- Coche de empresa
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Responsabilidades clave
- Manejo de materiales y entregas: Recoger y entregar materiales de construcción de proveedores locales según las listas proporcionadas. Deje hardware, paquetes de carpintero, señalización y alquiler de herramientas según sea necesario.
- Soporte y limpieza del sitio: Ayudar con la limpieza del sitio de trabajo, incluida la remoción de escombros de construcción. Realice la limpieza final (aspirar, barrer, organizar los materiales sobrantes) para garantizar que los sitios del proyecto sean seguros y estén listos para la entrega.
- Gestión de inventario: Organice y administre los espacios de almacenamiento, incluidos el sótano y la unidad de almacenamiento. Mantenga un etiquetado y almacenamiento adecuados de materiales por trabajo.
- Asistencia laboral: Brinde apoyo laboral en el sitio, incluido el levantamiento, movimiento y transporte de artículos pesados (hasta 55 libras), demoliciones menores e instalación de cubiertas protectoras (por ejemplo, barreras para el piso y el polvo).
- Comunicación: Servir de enlace con proveedores, subcontratistas, carpinteros y clientes por teléfono, correo electrónico o comunicación basada en aplicaciones. Verifique y responda al correo de voz y al correo electrónico según sea necesario.
- Cuidado del vehículo: Mantenga el vehículo de servicio de la empresa con inspecciones, limpiezas y mantenimiento regulares.
- Cumplimiento y precisión de pedidos: Comprenda los procedimientos de las órdenes de compra y asegúrese de que las recolecciones de materiales coincidan con los requisitos del trabajo y / o las solicitudes de los carpinteros. Ayudar en la combinación de perfiles y colores para molduras, pintura y revestimientos.
- Uso de aplicaciones/tecnología: Utilice aplicaciones móviles y plataformas de software para la programación, el inventario y las comunicaciones.
- Otras tareas: Rellene las botellas del enfriador de agua de la oficina, entregue andamios o herramientas de alquiler a los lugares de trabajo y maneje cualquier trabajo adicional y tareas de entrega según sea necesario.
Calificaciones requeridas
-
Educación y experiencia:
- Diploma de escuela secundaria o GED.
- Mínimo 4 años de experiencia relacionada en un rol de construcción o servicio / entrega (o combinación equivalente).
- Se prefieren certificaciones válidas de primeros auxilios y WHMIS.
- Licencia para operar un vehículo de la empresa, incluidas camionetas y camiones grandes. Limpiar el control penal y del conductor.
-
Habilidades y destrezas:
- Fuertes habilidades organizativas y de comunicación.
- Conocimiento de materiales de construcción y ferretería.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades.
- Matemáticas básicas.
-
Confort técnico:
- Disposición para aprender y utilizar las aplicaciones y herramientas de comunicación de la empresa a través del smartphone.
-
Habilidades lingüísticas
- Capacidad para responder a consultas comunes de clientes, compañeros de trabajo, proveedores o subcontratistas.
- Capacidad para presentar información y comunicarse de manera efectiva con clientes, compañeros de trabajo, subcontratistas y el público en general.
-
Capacidad de razonamiento
- Capacidad para resolver problemas y desafíos prácticos donde solo existe una estandarización limitada.
- Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagrama o horario.
- Capacidad para comunicar con éxito esas soluciones a sus compañeros de trabajo.
Entorno de trabajo y demandas físicas
- Levantar, agacharse, gatear y agacharse con frecuencia.
- Viajes diarios dentro de un radio de 40 millas desde Halifax a los lugares de trabajo, las ubicaciones de los proveedores y las instalaciones de la empresa.
- Cómodo trabajando en todas las condiciones climáticas y en sitios de construcción activos.
- Cómodo con el trabajo físico y el levantamiento de objetos pesados (hasta 55 libras).
Información adicional
Para aplicar:
Envíe su currículum y una breve carta de presentación que destaque su experiencia relevante y por qué es ideal para este puesto.
Archadeck and Case Design / Remodeling está totalmente comprometido a cumplir con todos los estándares de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestras políticas de empleo prohíben estrictamente todas las formas de discriminación por cualquiera de los motivos de las leyes pertinentes. Todas nuestras prácticas de empleo se basan únicamente en el mérito individual y las necesidades de nuestra organización en ese momento.
Deseamos agradecer a todos los solicitantes por su interés y esfuerzo en postularse para el puesto; sin embargo, solo los candidatos seleccionados para las entrevistas serán contactados a través del móvil o correo electrónico.
Fundada en 1980, Archadeck Outdoor Living es el diseñador y constructor más grande de América del Norte de cubiertas personalizadas, porches con mosquitero, patios, soláriums, salas de estar al aire libre, cocinas al aire libre y otras estructuras de vida al aire libre. Hemos construido más de 135.000 estructuras y nos centramos en el diseño y la calidad de cada proyecto, de principio a fin. Todo, desde nuestros diseños personalizados y materiales de alta calidad hasta nuestro proceso de construcción probado y garantías superiores, garantiza una experiencia profesional y sin estrés para nuestros clientes.
Esta franquicia es de propiedad y operación independiente de un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Archadeck Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)


